خوارزمی | 2 سال پیش

ویزیتوری چیست ویژگی های یک ویزیتور موفق مرکز آموزشی کارآفرینی خوارزمی

اصولا یکی از مباحثی که در حیطه کسب‌وکارها وجود دارد تفاوت ویزیتور و بازاریاب است. بسیاری از اشخاص اعتقاد دارند که تیتر آگهی‌های استخدامی که در مورد استخدام بازاریاب دیده می‌شود، از این اصطلاح به اشتباه استفاده می‌کنند و در حقیقت کارفرما به دنبال استخدام ویزیتور بوده است وبه غلط از عنوان بازاریاب استفاده کرده اند. زیرا مواقعی که در مورد شغل و حیطه اختیارات با کار فرما وارد بحث می‌شوند، متوجه می‌شوند که بازاریابی شغل موردنیاز آنها نیست. برای همین است که تاکید می شود قبل از آگهی زدن باید تفاوت بازاریاب و ویزیتور را درک کرده و همچنین حیطه‌های شغلی آنها را شناخت. در این مقاله قصد داریم به مباحثی در مورد تفاوت این دو شغل و نمونه قرارداد استخدام بازاریاب بپردازیم. اگر علاقه‌مندید اطلاعات خود را در این زمینه بیشتر کنید تا انتهای مقاله با ما باشید.

قبل از هر چیز، باید بدانید کهاصطلاح ویزیتور در زبان انگلیسی به این معنایی که ما به‌کار می‌بریم وجود ندارد.

و نیز دور از ذهن نیست که نخستین کسانی که از این واژه استفاده میکردند شکل فرانسوی آن(visiteur) را در نظر داشتند. هر چند در زبان فرانسوی هم، این اصطلاح به شکلی که ما استفاده می‌کنیم وجود ندارد.

نزدیک‌ترین اصطلاح در انگلیسی که مفهومویزیتور را به ما می فهماند، Sales rep است که در این اصطلاح، rep مخففrepresentative و به معنی نماینده می باشد و می‌توان گفتنماینده فروش ترجمه‌ی تحت‌اللفظی این اصطلاح در فارسی است (در زبان فارسی، کلمه‌ی مدرپ هم رونق دارد و برای نمایندگان فروش شرکت‌ها در حوزه تجهیزات پزشکی استفاده می شود و به همین خانواده نزدیک است).

مرکز آموزشی و کارآفرینیخوارزمیمجری رسمی برگزاریدوره MBA اصفهانبه صورت حضوری و آنلاین می باشد.همچنین گواهینامه بین المللی مورد تایید سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور قابل ترجمه با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه به دانش پذیران عزیز ارائه می گردد.

ویزیتوری چیست؟ و ویژگی های یک ویزیتور موفق

ویزیتوری شغلی است که شخص فروشنده محصول یا خدماتی، نزد مشتری ها رفته و آن ها را به خرید محصولات راغب می کند.

یکی دیگر از وظیفه هایی که ویزیتور باید انجام دهد گرفتن سفارش ها می باشد، به این معنا که مشتری بالقوه برای محصول خود را پیدا می کند، و نسبت به احتیاج مشتری هر چند روز یک بار به فروشگاه آنها رفته و سفارش جدید را از مشتری دریافت می کند.

ویزیتور حرفه‌ای چه وظیفه‌ای دارد؟

ویزیتور در لغت به معنی ملاقات کننده یا نماینده‌ی فروش شرکت است که به منظور معرفی محصولات و خدمات به مشتریان و مصرف کنندگان فعالیت می‌کند.

در اکثر مواقع ویزیتورها برای معرفی محصولات و خدمات به طرق مختلف، به سراغ خرده‌ فروشی‌ها و مشتریان می‌روند و با توانمندی‌های که دارند، شرح کاملی از تمام مشخصات محصول و خدمات شرکت را به سمع و نظر آنها می رسانند.

اگر ویزیتورها توانایی آن را داشته باشند که محصول را به نحو احسن، به مشتری معرفی کنند، بازار فروش محصول و خدمات شرکت‌ها و سازمان‌ها رونق پیدا می‌کند.

ولی اگر ویزیتورها نتوانند محصولات و خدمات را به نحو شایسته معرفی کنند، مشتری ها به اطلاعات درست و دقیقی درباره محصولات و خدمات دست پیدا نمی کنند و نمی‌توانند برای خرید و تهیه‌ی محصولات اقدام کنند. به همین دلیل نقش ویزیتور به عنوان شخصی که توضیح کامل و مشخصی درباره محصولات ارائه می‌دهد، از اهمیت بالایی برخوردار می باشد.

اغلب ویزیتور های حرفه ای با توجه به تجربه و اطلاعات بالایی که دارند، شخصا اقدام به جذب مشتری های جدید می‌کنند و ویزیتورهای کم سابقه را به دنبال گرفتن سفارش ها می فرستند.

این شغل اگر به طریقه صحیح و با علاقه انجام گردد، می تواند درآمد بسزایی برای شخص ویزیتور داشته باشد.

ویزیتور و فروشنده

خصوصیات یک ویزیتور خوب

یکی از خصوصیات ویزیتور خوب و حرفه‌ای این است که بتواند کار را به شکل صحیح انجام دهد و محصولات و خدمات را به بهترین صورت ممکن برای مشتریان توصیف کند.

اشخاصی که بخواهند یک ویزیتور حرفه‌ای شوند باید از آموزش‌های لازم کمک بگیرند. با آموزش‌های متناسب و تخصصی به راحتی می‌توان به اهداف خود برسند.

در موسسه خوارزمی شما می توانید با استفاده از آموزشهای: فروش، ترفندهای فروش و بازاریابی پله های ترقی را طی کرده و به بالاترین سطح شغلی خود برسید.

یکی دیگر از ویژگی های ویزیتور خوب بودن این است که: برون گرا باشد، به این معنا که بتواند به راحتی با دیگران ارتباط مؤثر و خوبی داشته باشد.

در صورتی که به این مباحث علاقه مند هستید می توانید دردوره MBA اصفهانشرکت کرده و تمامی اطلاعات را به صورت دقیق دریافت کرده و سپس عملی تمرین کنید.

ﺟﻬﺖ درﯾﺎﻓﺖ ﻣﺸﺎوره ﺗﺨﺼﺼﯽراﯾﮕﺎنﺑﻤﻨﻈﻮر ﺷﺮﮐﺖ دردوره MBA اصفهانﻫﻤﯿﻦ اﻻن با ماتماسبگیریدیا جهت تماس کارشناسان مربوطه با شما فرم زیر را تکمیل نمایید.

فرم درخواست مشاوره

اوووپس! نمی توانیم فرم شما را بیابیم.

در صورتی که می خواهید فروشنده حرفه ای شوید و به صورت بسیار دقیق کار کنید، باید تمامی این نکات را ریز به ریز خوانده و به آن ها عمل کنید. شما عزیزان با شرکت دردوره MBA اصفهانمی توانید تمامی این اطلاعات را دریافت و سپس به صورت مهارتی تمرین کنید.

برای شرکت در این دوره بر روی آیکون واتس اپ (پایین وبسایت سمت چپ) کلیک کنید و با مشاوران ما صحبت کنید.

مرکز آموزشی و کارآفرینیخوارزمیدر مسیر یادگیری مهارت های حرفه ای، پیشرفت شغلی، کارآفرینی و توسعه کسب و کار با بهره مندی از دانش و تجربه اساتید متخصص و دارا بودن کادری مجرب در کنار فراهم آوردن محیطی پویا با امکانات روز آموزشی، با افتخار در کنار شما خواهد بود. امیدواریم بتوانیم نقش و سهمی موثر در آینده، جایگاه شغلی و اجتماعی شما مردم کشور عزیزمان ایران داشته باشیم و رسالت اجتماعی خود را به نحو احسن ایفا نماییم.


#‌مدیریت_کسب_و_کار

بیشتر...


تبلیغات

تبلیغات
مطالب مرتبط

مهارت‌های قابل انتقال توانمندی‌هایی هستند که همیشه به کار می‌آیند. می‌توانید آن‌ها را در شغل کنونی کسب کنید و در آینده از آن‌ها بهره ببرید.

1 سال پیش

پوپولیسم یا عوام گرایی نوعی جنبش سیاسی است که با هدف جذب مردم، آنها را متقاعد می‌کند که نخبگان جامعه برای مسائل جامعه اهمیتی قائل نیستند.

1 سال پیش

معنای توتالیتاریسم چیست؟ به چه حکومت‌هایی توتالیتر می‌گویند؟ آیا تابه‌حال جامعه ایرانی حکومت‌هایی تمامیت‌خواه داشته است؟

1 سال پیش

مدل vuca چیست؟ یکی از ابزارهایی که کسب‌وکارهای موفق در دنیای پرابهام و پیوسته در تغییر امروز برای تصمیم‌گیری انتخاب می‌کنند مدل ووکا است.

12 ماه پیش

رفتارها و عادت‌های سمی مثل دروغ‌گویی، منفی‌گرایی، بی‌نظمی، اهمال‌کاری، سرزنش و زورگویی‌ بزرگ‌ترین سرعت‌گیرهای پیشرفت ما در محیط کارند. این عادت‌ها نه‌فقط

12 ماه پیش

مرزگذاری در امور مالی نه‌تنها از پولتان بلکه از روابط و سلامت ذهنتان هم حفاظت می‌کند. اما می‌دانید چگونه باید این مرزگذاری را انجام دهیم؟

1 سال پیش

شرکای تجاری ممکن است بنیان‌گذاران یک استارتاپ، مالکان یک کسب‌وکار یا سرمایه‌گذاران یک پروژه مشترک باشند. هر شراکت تازه همراه با خود دارایی، مهارت‌ها و

1 سال پیش

تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آیین‌نامه‌ها را برای مرزبندی و شفاف‌سازی وظایف و نقش‌ها می‌نویسند، بدون اعتماد نمی‌توان

1 سال پیش

کار بیش از حد ذهن و بدن ما را خسته و در بلندمدت فرسوده می‌کند، پس لازم است این مشکل را برطرف کنیم. بااین‌حال صحبت کردن با رئیسمان در این باره چالش‌برانگیز

12 ماه پیش

بیشتر...