پدیده «عدم توفیق زنان در دستیابی به سطوح عالی مدیریت» را در اصطلاح «سقف شیشه ای» می گویند. این اصطلاح اولین بار در سال ۱۹۸۶، به وسیله مجلهوال استریت جورنالبه کار رفت.
سقف شیشه ای بیان می کند که زنان در دستیابی به سطوح بالای سلسله مراتب شکست می خورند. آنها به پستهای عالی در سازمان نزدیک می شوند، اما بندرت آن را به چنگ می آورند. این سرخوردگی باعث می شود که تصور کنند یک سقف شیشه ای وجود دارد، یعنی موانعی تبعیض آمیز، در راه تلاش خود برای دستیابی به سطوح عالی مدیریتی در سازمانها، مشاهده می کنند.
#‌مدیریت_منابع_انسانی #‌مدیریت #‌منابع_انسانی #‌سقف_شیشه_ای #‌مدیریت #‌رهبری #‌سطوح_سازماني #‌ساختار_سازمانی #‌سرخوردگی #‌وال_استریت_ژورنال