? اصلا نمیدونه گزارش چی کی؟
خب معلومه دفعه بعد گزارش نمیده و یا سرسری گزارش میده، ممکنه بگی که گزارش خوب نمیده، باشه گزارشش خوب نیست، بهش یاد بده، بگو چی میخوای... با بازخورد های مثبت و منفی کمکش کن گزارشاتش رو دقیقتر بنویسه، تازه ما یه آموزش مفصل در مورد گزارش نویسی هم توی سایت داریم برید از اون استفاده کنید تا گزارشات عالی تعریف و دریافت کنید.
#‌کارمندان از بازخورد نگرفتن از شما به شدت ناراحت میشن اما بازخورد های شما حتی اگه منفی باشه هم براشون ارزشمنده، اگه بازخورد دادن رو هم میخوای یاد بگیری باز هم توی سایت یه آموزش مفصل در مورد گزارش نویسی هست. همچنین یه کتاب عالی هم در مورد گزارش نویسی نوشتم توی سایت میتونید دانلود کنید.
دیگه بهونه ای نموند???
.
@‌arshiadekami
@‌arshiadekami
@‌arshiadekami
.
.
.
آدرس سایت
dekami.com
.
.
#‌آموزش_مدیریت #‌مدیریت #‌مدیرعامل #‌مدیران #‌رهبری #‌کارکنان #‌کارمندی #‌مدیریت_کاربردی #‌کسب_و_کار ##‌کسبوکارموفق #‌کسبوکار #‌مدیر_عامل