هفدهم: درک از وضعیت کنونی چون تیم نوآور به ربات وظیفه ای تبدیل میشه تیم سازی تیم داری نوآفرین نوآوری

هفدهم: #‌درک از #‌وضعیت_کنونی
سلام به همگی با آرزوی سلامتی برا همتون❤
.
?? در روزهای کاری که با تیم بی‌نظیر #‌رادمین سال گذشته داشتیم برای #‌اختتامیه #‌اینوکاپ کار می‌کردیم این جمله #‌مارک_زاکربرگ خیلی به وجودم نشست. ? از وظایف اصلی #‌راهبر و #‌لیدر گروه می‌تونم به #‌هوشیاری و #‌شناخت #‌لحظه‌های_بحرانی اشاره کنم.
⭕ اینکه اولویت‌های تیم رو بشناسی و بتونی همزمان با کارهای روزمره و از پیش تعیین شده هوشیار فرصت‌های جدید و کارهای ناگهانی و با فوریت بشی! .
.
? لازمه که فرصت‌هایی رو برای #‌عمیق_فکر کردن قرار بدیم تا عاملی باشه برای #‌اولویت‌بندی و بروز #‌خلاقیت‌های جدید میدونید چرا؟ چون ما انسان‌ها وقتی درگیر انجام کاری میشیم #‌هدف و چرایی رو گم می‌کنیم و این می‌تونه خیلی خطرناک باشه چون #‌تیم #‌نوآور به #‌ربات وظیفه‌ای تبدیل میشه.

#‌تیم_سازی #‌تیم_داری #‌نوآفرین #‌نوآوری_خلاقیت #‌گروهی #‌کارآفرینی #‌عملکرد #‌ارتباط_موثر #‌هدف_گذاری