فکر می‌کنید هدف باید بزرگ باشد؟ نه! ما به شما می‌گوییم چرا تعیین و رسیدن به اهداف کوچک حتی از رسیدن به اهداف بزرگ مهم‌تر است.

2 ماه پیش

تابه‌حال برای شما پیش آمده که مدیرتان در محیط کار به شما زور بگوید یا شما را برخلاف میلتان مجبور به انجام کاری کند؟ آیا تابه‌حال پیش آمده که همکاری پشت‌سر

3 ماه پیش

تکرار و تمرین عادت مالی افراد موفق راهی جالب برای اصلاح رفتارهای مالی است. برای آشنایی با ۵ عادت کلیدی در موفقت مالی با چطور همراه باشید.

2 ماه پیش

فکر می‌کنیم انتخاب نام برای کسب و کار جدید و جالبمان کاری ساده‌ای است، اما اینطور نیست. ما ۱۰ گام انتخاب یک نام خوب را به شما می‌گوییم.

1 ماه پیش

در نگاه اول شاید مهارت های سازمانی چندان مهم به نظر نرسد، اما داشتن این مهارت‌ها برای شخص و سازمان به طور هم‌زمان ضروری است.

1 ماه پیش

سبک رهبری دانیل گلمن به ۶ شیوه رهبری اشاره دارد که گلمن بر مبنای تکیه بر هوش هیجانی آن‌ها را خلق کرده است.

1 ماه پیش

آیا باید برای آموزش کارکنان هزینه کرد؟ این از مهم‌ترین سوالی است که شرکت‌ها در بخش منابع با آن رو به رو هستند.

1 ماه پیش

شاید تعجب کنید اما تواضع و فروتنی در رهبری می‌توانند سازمان شما را به شکل ساده و عجیبی دگرگون کند و بازدهی آن را افزایش دهد.

2 ماه پیش

چرا تحلیل داده تا این اندازه مهم است؟ کاربردش چیست؟ برای پاسخ به این سوال‌ها و اطلاعات بیشتر با چطور همراه شوید.

2 ماه پیش