طبق نتایج یک نظرسنجی در موسسه بین المللی گالوپ مهمترین خواسته اکثریت کارمندان نه درآمد بیشتر بود،

طبق نتایج یک نظرسنجی در موسسه بین‌المللی گالوپ؛ مهمترین خواسته اکثریت کارمندان نه درآمد بیشتر بود، نه اضافه‌کاری و نه ارتقای شغلی.
مهمترین خواسته کارمندان در دنیا داشتن بک رابطه سالم و دوستانه با مدیر سازمان بود.
جالب نیست؟!؟! ایجاد یک رابطه سالم و دوستانه ( و نه صمیمانه) بسیار کم هزینه‌تر و موثر تر از سایر روشها برای حفظ و وفاداری کارمندان هست.
گاهی بعضی مدیران ( از روی نا آگاهی) فکر می‌کنند که مدیریت یعنی زورگویی و بداخلاق بودن. یا اینکه چون حقوق پرداخت می‌کنند کارمند، نباید ناراضی باشد و موظف است کلیه دستورات را مو به مو رعایت کند.
.
دوستانی که در زمینه مدیریت کارکنان دچار مشکلاتی هستند میتونن سوالاتشون رو با من در میون بگذارند.
.
با سپاس
مهدی معمارنژاد
بیزینس کوچ و مشاور کسب و‌کار
@mehdi.meamar
.
.
.
#‌مهدی_معمارنژاد #‌مدیریت #‌کسب_و_کار #‌کوچینگ #‌بیزینس_کوچینگ #‌مدیریت_موثر #‌اهواز #‌اهوازیها #‌اهوازی #‌بازار #‌موفقیت