.
.
.
به نظر شما تفاوت بین مدیریت سنتی و مدیریت نوین چیست؟ یک مدیر مدرن چه مواردی را رعایت می‌کند که در مدیریت سنتی دیده نمی‌شود؟
اغلب زمانی که صحبت از مدیر سنتی و مدرن می‌شود مقایسه بین الگوهای رفتاری و سطح تحصیلات آن‌ها انجام می‌گیرد. حتما شما هم در ذهن خود یک مدیر مدرن را رهبر یک تیم و مدیر سنتی را فردی با تجربه با نظارت و کنترل بر همه چیز تصور می‌کنید. این تصور البته کاملا صحیح است اما تفاوت بین مدیریت سنتی و نوین تنها به الگوهای رفتاری و سطح تحصیلات محدود نمی‌شود؛ بلکه مواردی فراتر از آن را در بر می‌گیرد
در اینکه مدیران سنتی و مدرن هر دو به دنبال افزایش بهره‌وری و بهبود اثربخشی منابع سازمان خود هستند شکی نیست. هم‌چنین می‌توان گفت؛ هر دو گروه بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهم‌ترین منابع انسانی اتفاق نظر دارند. اما قطعا شیوه‌ای که برای رسیدن به این اهداف مشترک دارند متفاوت است.
ادامه مطلب را در بلاگ دنبال کنید.
#‌مدیریت#‌سازمان#‌مدیرت_نوین#‌مدیریت_سنتی#‌الگو#‌مدیران