?تفکر مدیریتی ?طی ۱۰ سال اخیر رشته های مدیریت در ایران توسعه پیدا کرده و دانشگاهها و موسسات اموزشی زیادی در زمینه تدریس رشته های مدیریت به علاقه مندان این رشته فعالیت میکنند.اما همچنان در بخشهای دولتی و خصوصی نبود تفکر سیستمی در مدیریت و به عبارتی سوء مدیریت بسیار مشهود است. به نظر شما علت چه میتواند باشد؟
ایا با نظرات زیر موافق هستید؟
۰۱ علم مدیریت در دانشگاهها تئوری و غیر کاربردی اموزش داده میشود و نقش زیادی در حل موضوعات محیط های سازمانی نمیتواند داشته باشد.
۰۲ بیشتر افرادی که در پی تحصیل رشته های مدیریت هستند به دنبال مدرک و حفظ شغل خود و یا ارتقاء شغلی هستند. و یاد گیری علم مدیریت برای انها اهمیت چندانی ندارد.
۰۳ این تصور در مدیران دولتی و خصوصی وجود دارد که ساختار کشور ایران برای پیاده سازی مباحث مدیریتی مناسب نیست.
۰۴ بین اساتید دانشگاهها که سالهای طولانی در رشته های مدیریت تدریس میکنند و محیطهای واقعی سازمانها شکاف زیادی وجود دارد و راهکارهای انها در محیطهای سازمانی قابلیت اجرا ندارد.
۰۵مدیران و مسئولین بخشهای دولتی و خصوصی بر این باور هستند که بلاخره کارها پیش میرود چه با ازمون و خطا و هزینه بالا و یا با هزینه و آزمون و خطای کم. پس ضرورتی برای یادگیری مباحث مدیریتی نیست.
۰۶موسساتی که بتوانند مدیریت کاربردی و اجرایی را اموزش دهند و با ساختار فرهنگی و صنایع ایران منطبق باشد وجود ندارد و یا انگشت شمار هستند.
۰۷ فضای کسب و کار و صنعت غیر نفتی در کشور ما صادرات محور نیست و چون قرار نیست در امر صادرات با کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه رقابت کنیم پس نیازی به استفاده از ابزار کارامد مدیریتی در رشد و توسعه محصولات و خدمات خود نمی بینیم.
#‌مدیریت
#‌نکات_مدیریت
#‌اموزش_مدیریت
#‌علم_مدیریت
#‌مهندس_محمدی_فر