یکی از بزرگترین چالش های منابع انسانی در شرکت های بزرگ تعداد بسیار زیاد رزومه های دریافتی برای یک مو

‏‎یکی از بزرگترین چالش‌های منابع انسانی در شرکت‌های بزرگ تعداد بسیار زیاد رزومه‌های دریافتی برای یک موقعیت شغلی است.
‏‎اعتبارسنجی این تعداد رزومه و انجام مصاحبه فنی با همه متقاضیان زمان و هزینه زیادی از سازمان می‌گیره. لذا سازمان‌ها ترجیح میدن رزومه‌هایی رو دعوت به مصاحبه کنند که معتبرتر باشند. ‏‎در همایش لینوکس و برنامه نویسی و جشن انتشار اوبونتو 19.10، دکتر آوند در مورد ساخت رزومه با مشارکت در اپن سورس، صحبت کردند.
‏‎رزومه‌ای که برنامه‌نویس‌ها با مشارکت در اپن سورس برای خودشون می‌سازن، می‌تونه کاملا معتبر باشه و اعتبارسنجی فنی رو داخل خودش داشته باشه...
‌
‏‎به نظر شما چه عواملی در پذیرش رزومه برای دعوت به مصاحبه دخیل هستند؟
‌
‏@loghmanavand
‏#‌ufest1910 #‌resume #‌رزومه #‌منابع_انسانی #‌شغل #‌برنامه_نویس #‌استخدام