به گزارشتیتربرتر؛بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سال جاری، صندوق بازنشستگی کشوری موظف است نسبت به پرداخت کمک هزینه عائله مندی، اولاد و عیدی برایبازنشستگانکه هزینه های مذکور توسط سازمان از اعتبارات هزینه ای آنها قبلا کسر گردیده است، اقدام نماید.

جزئیات مبلغ حق عائله مندی و اولاد بازنشستگان در سال 1400

ناهید حیدری، مدیر کلمستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، با یادآوری اینکه طبق مصوبات هیئت دولت و شورای‌عالی‌کار، مقرر شده است تا حقوق دریافت‌کنندگان تا حداقل مستمری، ۳۹ درصد و برای سایر سطوح ۲۶ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۴۸۳ هزار و ۵۵۰ ریال بر مبنای دریافتی اسفند ۹۹ افزایش یابد که در اجرای این مصوبات مستمری تمام بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان مشمول قانون تأمین‌اجتماعی برقرار شده است.

مدیر کل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی نحوهافزایش مبالغ کمک هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد در سال ۱۴۰۰توضیح داد.

ناهید حیدری با یادآوری اینکه طبق مصوبات هیئت دولت و شورای‌عالی‌کار، مقرر شده است تا حقوق دریافت‌کنندگان تا حداقل مستمری، 39درصد و برای سایر سطوح 26 درصد به ‌علاوه مبلغ ثابت 2 میلیون و 483هزار و 550 ریال بر مبنای دریافتی اسفند 99 افزایش یابد که در اجرای این مصوباتمستمری تمام بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگانمشمول قانون تأمین‌اجتماعی برقرار شده است.

وی با بیان اینکه بر اساس مصویه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی مجموع آیتم‌های مبلغ مستمری سال 1399 و مبلغ متناسب‌سازی مرحله اول در سال 1399، مبنای اعمال افزایش مستمری ماده 96 قانون قرار داده شده است، در خصوص فرمول اجرایی متناسب سازی گفت: فرمول اجرای متناسب سازی با رعایت اصل سه جانبه گرایی و پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ،معاونان مدیرعامل رئیس و نمایندگان کانون‌ عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران و رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگران بازنشسته تعیین و پس از تأیید و تصویب هیئت مدیره و هیئت امنای سازمان، اجرایی شده است.

مدیرکل مستمری‌ها با اشاره به اینکه رعایت بند (ط) ماده (9) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و اجرای متناسب سازی مرحله دوم برای ارتقای نسبی سطحمعیشت مستمری‌بگیرانمعزز که همواره یکی از دغدغه‌های اصلی مسئولان مربوط در این سازمان بوده است، گفت: مقرر شد در راستای تحقق این امر و پاسخ به خواسته مستمری‌بگیران، دو شاخص بیمه‌ای؛

• اول: مدت سابقه پرداخت حق بیمه
• دوم: دستمزد مشمول کسر حق بیمه در زمان اشتغال،

ضریب ترمیمی درخصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته نسبت مستمری زمان برقراری آنان به نسبت حداقل‌ مستمری، افت و کاهش داشته است، (با جبران 75درصد از نسبت از دست رفته) اعمال شود.همچنین با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری‌بگیر از سازمان تامین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده 96 و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400 و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ مستمری بگیری نسبت به دریافتی اسفند ماه 1399 کمتر از 50 درصد نباشد.

وی دربارهکمک هزینه عائله مندی و و حق اولادخاطرنشان کرد: در سال جاری یکسان سازی مبالغ کمک هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد همانند بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شده است و از این پس تمام همسران بازمانده مستمری‌بگیر نیز همانند بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی از این کمک بهره‌مند خواهند بود.

به گفته حیدری، با اعمال تغییرات انجام شده، حداقل میزان پرداختی یک مستمری بگیر با 20 سال سابقه به نسبت سال 1398 به میزان 135 درصد افزایش یافته به نحوی که مبلغ مذکور در سال 1400 با داشتن همسر و دو فرزند به 39 میلیون ریال رسیده است. همچنین حداقل میزان پرداختی یک مستمری‌بگیر با 30 سال سابقه به نسبت سال 1398 به میزان 158 درصد افزایش یافته به نحوی که مبلغ مذکور در سال 1400 با داشتن همسر و دو فرزند به 43 میلیون ریال رسیده است و این در حالی است که بر اساس مصوبه مورخ 23 اسفند 99 شورای عالی کار مجموع حداقل پرداختی به بیمه‌شدگان با احتساب مزایای مشابه پس از کسر حق بیمه سهم بیمه شده، به مراتب کمتر از مبالغ مذکور خواهد بود.

وی با یادآوری اینکه؛کمک هزینه مسکنو کمک هزینه تأمین معیشت مستمری بگیران به‌ ترتیب به میزان 114 و 66 درصد نسبت به مبالغ مربوطه در سال 1399 افزایش یافته است. درباره احکام مستمری بگیران گفت: احکام افزایش مستمری و متناسب‌سازی مستمری‌بگیران از تاریخ دهم اردیبهشت 1400 از طریق سامانه خدمات غیرحضوریEs.tamin.irدر دسترس مستمری بگیران قرار داده شده است و با توجه به اینکه در حال حاضر لیست مستمری ماهیانه اردیبهشت ماه از طریق تمام واحدهای اجرایی در سراسر کشور در حال محاسبه است، فیش‌های حقوقی مستمری‌بگیران همزمان با پرداخت مستمری آنان از بیستم ماه جاری از طریق سامانه مذکور قابل رویت خواهد بود.

شرایط جدید کمک هزینه عائله مندیحق اولاد و عیدی بازنشستگان

در ضوابط اجراییبودجه سال 1400آمده است، در سال جاری بکارگیری افراد جدید به صورت حق التدریس، آزاد و یا عناوین مشابه به هر شکل توسط ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ممنوع است.​

همچنین در ماده 7 ذکر شده است، صندوق بازنشستگی کشوری موظف است نسبت بهپرداخت کمک هزینه عائله مندی، اولاد وعیدی برای بازنشستگاندستگاه های اجرایی که هزینه های مذکور توسط سازمان از اعتبارات هزینه ای آنها قبلا کسر گردیده است، اقدام نماید.

سایر هزینه های مربوط به بازنشستگان از قبیلکمک هزینه ازدواج، کمک هزینه فوت، حق بیمه عمر و حوادث توسط دستگاه های اجرایی ذیربط پرداخت می شود. سهم دستگاه اجرایی برای حق بیمه درمان بازنشستگان کشوری (از جمله بازنشستگان صندوق مذکور که دستگاه اجرایی زمان اشتغال آنان به بخش غیر دولتی واگذار شده است)، توسط سازمان بیمه سلامت ایران پرداخت می شود.

سهم بیمه شده بابت حق بیمه درمان پایه ایثارگران بازنشسته صندوق بازنشستگی کشوری توسط دستگاه اجرایی زمان اشتغال آنان پرداخت می شود.

تبصره 1- در موردبازنشستگانشرکت های دولتی، مزایای یاد شده کماکان از محل منابع داخلی مربوط به شرکت قابل پرداخت است، مگر در مواردی که به موجب قانون توسط صندوق بازنشستگی مربوط قابل پرداخت باشد.

گفتنی است ، در تبصره 2 آمده است، در اجرای ماده (30) قانون برنامه، دستگاه های اجرایی مکلفند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارائه امکانات رفاهی بهبازنشستگان و مستمری بگیرانخود در سقف اعتبارات ابلاغی مربوط اقدام نمایند.

گردآورنده:علی اکبر رضایی