✨#‌رضایت_شغلی job satisfaction
همچنانکه از نامش
پیداست بر روی رضایت کارکنان از شغل تمزکز دارد
و تعهد سازمانی به موضوع تعلق و تعهد فرد به سازمان محل کار می پردازد،اما تعلق خاطر کارکنان، employee engagement به هر دو موضوع شغل و سازمان بصورت همزمان می پردازد و مرتبه ای عالی تر نسبت به رضایت شغلی و سازمانی دارد؛
______________

?بر اساس تحقیقات صورت گرفته، یک کارمند با رضایت شغلی بالا الزاما یک کارمند بهره ور و با عملکرد بالا نیست؛و در موضوع تعهد سازمانی نیز انجاییکه بر اساس تفکر الن و میر گاهی برخی از افراد بخاطر مسائل و مالی نسبت به سازمان تعهد دارند و سازمان را ترک نمی کنند، تعهد تکلیفی، که این موضوع نیز باعث دستاورد شگرف در حوزه عملکرد کارکنان نخواهد شد؛

----------------------
?اما بر اساس تحقیقات صورت گرفته، یک کارمند با تعلق خاطر بالا ، قطعا عملکردی بالا و برجسته خواهد داشت
@managingmode

#‌رضایتشغلی #‌رضایت #‌مدیربت #‌ارتقاشغلی #‌تعهدسازمانی #‌عملکرد