|
4 سال پیش
Yahya Alavi | یحیی علوی
چند سال پیش برای آموزش در یکی از شرکتهای تولیدی دعوت برای آموزش شده بودم مدیر آموزش شرکت از من درخوا
چند سال پیش برای آموزش در یکی از شرکتهای تولیدی دعوت برای #آموزش شده بودم
.
#مدیر آموزش شرکت از من درخواست کرد که مطالب زیادی را به کارمندان آن شرکت آموزش ندهم و در عوض، کلاس را در چهار ساعتی که در اختیار داشتم، فقط #مدیریت کنم و خاطره بگم ??
.
.
وقتی دلیلش را جویا شدم، با کمال تعجب گفت که #کارمند خوب شاخ می شود و بلای جان سازمان می شود
.
.
نکته جالب این است که در تحقیقی که در پاییز ۹۴ در #ایران انجام شده، بالاترین سرانه آموزش #نیروی_انسانی مربوط به شرکت های تولیدی با ۵۴ دقیقه در سال بوده است
.
.
ما نباید فراموش کنیم که #کیفیت خروجی و تصمیم گیری های ما به کیفیت ورودی اطلاعات ما برمی گردد
.
.
.
#یحیی_علوی #کسب_کار #کسب_و_کار #کسبوکار #یادگیری #ثروت #موفقیت_شغلی #مدرسه_کسب_و_کار_آیا
.
#مدیر آموزش شرکت از من درخواست کرد که مطالب زیادی را به کارمندان آن شرکت آموزش ندهم و در عوض، کلاس را در چهار ساعتی که در اختیار داشتم، فقط #مدیریت کنم و خاطره بگم ??
.
.
وقتی دلیلش را جویا شدم، با کمال تعجب گفت که #کارمند خوب شاخ می شود و بلای جان سازمان می شود
.
.
نکته جالب این است که در تحقیقی که در پاییز ۹۴ در #ایران انجام شده، بالاترین سرانه آموزش #نیروی_انسانی مربوط به شرکت های تولیدی با ۵۴ دقیقه در سال بوده است
.
.
ما نباید فراموش کنیم که #کیفیت خروجی و تصمیم گیری های ما به کیفیت ورودی اطلاعات ما برمی گردد
.
.
.
#یحیی_علوی #کسب_کار #کسب_و_کار #کسبوکار #یادگیری #ثروت #موفقیت_شغلی #مدرسه_کسب_و_کار_آیا
بیشتر...
تبلیغات