ِ
ِ
احکام پرسنلی:
با پیچیده تر شدن فرآیندهای کسب و کار در جهان، و همچنین نیاز به صرف زمان بیشتر برای تفکر جهت اخذ تصمیمات مهم، مدیریت منابع انسانی به شدت نیاز به ساده سازی و خودکار شدن فرآیندها جهت صرف زمان کمتر برای امور روزانه دارد. این پیچیدگی در كشورهايي مانند ايران، كه قوانين اداري و كاري از طرف مراجع ذيربط نسبتاً سريع تر از كشورهاي توسعه يافته در حال تغيير مي‌باشد و اشکال مختلف اداری و استخدامی (قراردادی، شرکتی، پیمانی، رسمی و …) پيش روي سازمان مي باشد، نمود بیشتری دارد.
برای ادامه مطلب به بلاگ مراجعه کنید.
#‌احکام_پرسنلی#‌منابع_انسانی#‌مدیریت#‌نرم_افزار