رهبران آخر غذا می خورند چرا بعضی از گروه ها می توانند با هم همکاری کنند بعضی ها قادر به این کار نی

#‌رهبران_آخر_غذا_می_خورند
چرا بعضی از گروه‌ها می‌توانند با هم‌ همکاری کنند و بعضی‌ها قادر به این کار نیستند
#‌سایمون_سینک
#‌الهام_نورانی_پور
#‌آریاناقلم

در این کتاب، سایمون سینک نظریه‌ی جدید رهبری یا قاعده‌ای کلی ارائه نمی‌کند. او هدف والاتری از نگارش این کتاب دارد. سایمون دوست دارد دنیا را به محل بهتری برای زندگی همگانی تبدیل کند.
دیدگاه او ساده است:
خلق نسل جدیدی از مردان و زنانی که قدرت درک این حقیقت را دارند که موفقیت یا شکست سازمان به کمالات و فضیلت‌های رهبری بستگی دارد، نه به فراست و تیزهوشی مدیریت.
برشی از کتاب:
در موفق‌ترین سازمان‌ها روالی حاکم است. این سازمان‌ها آن‌هایی هستند که از رقبای خود پیشی می‌گیرند و در نوآوری از آن‌ها جلو می‌زنند، بیشترین احترام درون‌سازمانی و برون‌سازمانی را برمی‌انگیزند، بالاترین سطح وفاداری و کمترین میزان شورش را دارند و هر توفان و چالشی را پشت سر می‌گذارند. این شرکت‌های خارق‌العاده دارای فرهنگ‌هایی هستند که در آن‌ها رهبران در نقش حامی ظاهر می‌شوند و افراد زیردست از یکدیگر پشتیبانی می‌کنند. به همین علت است که آنان تا آخرین حد توان کوشش می‌کنند و هر نوع مخاطره‌ی احتمالی را به جان می‌خرند. هر سازمانی با یکدلی به این هدف دست پیدا خواهد کرد.
قیمت: ۶۸۵۰۰ تومان
خرید از سایت و یا سایر راه‌های ارتباطی موجود در بیو پیج ???
و یا مراجعه به دایرکت همین صفحه ???
اگر مطلب برایتان مفید بود لطفا لایک و فالو بفرمایید ? ??
#‌کتاب_خوب #‌کتابفروشی #‌کتابفروشی_اینترنتی #‌کتاب #‌کتابخوانی #‌کتابسرای_اشجع #‌موفقیت_شغلی #‌مدیریت #‌کسب_و_کار #‌مدیران #‌خرید_کتاب #‌خرید_اینترنتی #‌خرید_اینترنتی_کتاب #‌فروشگاه_اینترنتی #‌فروشگاه_اینترنتی_کتاب#‌معرفی_کتاب