رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران، ضمن بیان مشکلات بازنشستگان شهرداری تهران، بر ضرورت رسیدگی و رفع این مسائل تأکید کرد.

به گزارش برنا، ناصر امانی، رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران در دویست و چهل و ششمین جلسه صحن شورا، طی تذکری با بیان اینکه امروز روز خانواده و تکریم بازنشستگان نام گذاری شده است؛ گفت: دو موضوع که با هم ارتباط معناداری دارند. خانواده به عنوان مهمترین و اولین قالب جامعه و کانون آغاز زندگی اجتماعی فرزندان از یک طرف و آخرین پناهگاه سالمندان و بزرگان خانواده از طرف دیگر باید مورد توجه برنامه ریزان و سیاست گذاران اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور قرار بگیرد. تکریم بازنشستگان به عنوان الگوی شاغلین و فعالان گذشته تاثیر زیادی بر ایجاد امید و اشتیاق و سازندگی بر آنان دارد.

در حال حاضر پیشکسوتان و بازنشستگان ارجمند در کشور با مشکلاتی دست و پنجه نرم می‌کنند که تکریم آنان را با مانع و چالش مواجه کرده است. بازنشستگان ارجمند شهرداری تهران هم به عنوان بخشی از این جامعه با این مشکلات مواجهند که امروز به عنوان روز تکریم این عزیزان وظیفه دارم جهت توجه مدیران عالی و شهردار تهران به آنها اشاره کنم.

او با بیان اینکه مورد اول، حقوق پایین و حداقلی آنهاست؛ گفت: نظام پرداخت در شهرداری تهران که بخش زیادی از مزایای غیر مستمر به کارکنان هنگام بازنشستگی کسر و در حقوق بازنشستگی محاسبه نمی‌شود، حداقلی است. هر چند در دهه ۹۰ تلاش شد با ایجاد صندوق تکمیلی بازنشستگی این خلأ جبران شود، اما افزایش تورم طی سال‌های گذشته این کاهش و فاصله را بیشتر و روز افزون کرده است.

امانی ادامه داد: مورد دوم؛ مشکلات درمانی و پوشش بیمه‌ای بازنشستگان شهرداری تهران است که در جلسه گذشته هنگام بررسی حسابرسی شهر سالم به تعدادی از آنها اشاره شد و باید برای حلشان چاره جویی کرد. بازنشستگان شهرداری تهران به سه دسته تقسیم می‌شوند: اول، بازنشستگان تابع صندوق بازنشستگی شهرداری تهران، دوم، بازنشستگان تابع تأمین اجتماعی و سوم، بازنشستگان تابع صندوق بازنشستگی کشوری.

دو قشر اخیر، یعنی بازنشستگان تابع تأمین اجتماعی و کشوری مشکلاتشان بیشتر از بازنشستگان صندوق بازنشستگی شهرداری تهران است و اصولاً بعد از بازنشستگی، هیچ ارتباطی بین آنان و شهرداری تهران وجود ندارد. پیام‌ها و مکاتباتی که از طرف آنان دریافت کرده ایم؛ حاکی از این است که این قشر، به طور کامل فراموش شده اند.

رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران با بیان اینکه مورد سوم، فرزندان تحصیل کرده و فاقد شغل بازنشستگان شهرداری تهران هستند که هزینه زندگی آنان را مضاعف کرده و بار روانی سنگینی بر آنها تحمیل کرده است؛ گفت: از ابتدای این دوره بار‌ها تذکر دادم که برای اشتغال این افراد اولویتی در شهرداری تهران داده شود. اما این تذکرات به جایی نرسید و شرمنده مراجعات روزانه این افراد هستیم.

در حالی که در همه دوره‌های شهرداری، تعداد زیادی به ویژه از طریق شرکت‌های تأمین نیروی انسانی وابسته در این سازمان شاغل می‌شوند؛ فرزندان بازنشسته شهرداری تهران سهمی ندارند و فراموش می‌شوند. البته باید از زحمات و تلاش‌های سازمان بازنشستگی شهرداری تهران قدردانی کنیم که در محدوده وظایف و اختیارات خود، خدمات خوبی به بازنشستگان ارائه می‌کند. اما مشکلاتی که گفته شد؛ باید توسط شهردار تهران و مدیران عالی آن مورد توجه قرار بگیرد.

امانی گفت: مورد چهارم، تعداد صد نفر از بازنشستگان ایثارگر شهرداری تهران است که در دوران دفاع مقدس، مستقیم از طرف شهرداری به جبهه اعزام شدند و اداره شهر فاو را بعد از عملیات والفجر هشت، عهده دار بودند. لکن به دلیل عدم تأیید حضور آنان توسط نهاد‌های مربوطه در دوران اشتغال، فاقد کد ایثارگری هستند و از مزایای مربوطه به ویژه دفترچه درمانی ایثارگران محروم شده اند. بار‌ها این موضوع با شهرداری تهران مکاتبه شده و حتی چند جلسه هم در کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر برگزار کردم؛ اما متأسفانه این موضوع همچنان لاینحل باقی مانده است. امیدوارم شهرداری تهران مشکلاتی که بازنشستگان دارند به پاس گرامیداشت این روز که روز تکریم بازنشستگان است مورد توجه قرار داده و برای حل و فصلشان چاره جویی کند.